Presseaussendungen - Übersicht

Alle Aussendungen

• WKÖ-Experte Gleißner stellt klar: Unternehmen und Mitarbeiter zu Homeoffice aufgefordert, aber nicht verpflichtet

  Betriebe sind sicher - nur 2% der Infektionen dort

• Unterstützung beim Einstieg in den Arbeitsmarkt: Programm Mentoring für MigrantInnen startet in die nächste Runde

  Erfolgsprogramm von WKO, ÖIF und AMS brachte bis dato mehr als 2300 Mentoringpaare hervor – Betriebe sowie qualifizierte ZuwanderInnen profitieren

• WKÖ-Experte Gleißner: Staat muss in mehr Beschäftigung und nicht in deren Reduktion investieren

  Kurzarbeit eignet sich als Kriseninstrument – eine generelle Arbeitszeitverkürzung bringt hingegen nicht die gewünschten Effekte

• WKÖ-Kopf: Corona-Arbeitsstiftung ist wichtiger Anreiz zur Weiterbildung

  Arbeitsmarkt braucht mehr Flexibilität – Bildungsbonus macht fit für die Zukunft und fördert praxisnahe Qualifizierung 

• WKÖ-Kopf: Praktikable Regelung für Lehrlinge in Kurzarbeit erzielt

  Lehrlinge auch in nächster Phase der Corona-Kurzarbeit förderbar – Nachweis für Ausbildungszeiten ist Voraussetzung 

• Sozialpartnerinnen und Industriellenvereinigung setzen sich gemeinsam für die bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein

  WKÖ-Vizepräsidentin und FiW-Bundesvorsitzende Martha Schultz: „Jetzt Kinderbetreuung und Elementarbildung stärken“

• ÖGK-/WKO-Krenn: Konstruktive Gespräche zu ÖGK-Finanzsituation positives Signal für die Versicherten

  Liquidität der Österreichischen Gesundheitskasse konnte gesichert werden, Beitragserhöhungen stehen nicht im Raum

• WKÖ-Generalsekretär Kopf begrüßt Personalaufstockung fürs AMS

  Müssen sicherstellen, dass die Maßnahme auch Wirkung zeigt – es braucht daher eine regelmäßige Evaluierung 

• WKÖ-Generalsekretär Kopf: Arbeitsmarktsituation verbessert sich, bleibt aber große Herausforderung

  Nachhaltige Entspannung kann nur über eine baldige Rückkehr zur Wirtschaftsleistung vor Corona gelingen

• Broschüre: Personalmaßnahmen in Krisenzeiten - Kompaktversion

  Maßnahmen bei „Auslastungsdellen“ und bei langen Auslastungsrückgängen – der aktuelle Ratgeber vermittelt praxisnah, welche arbeitsrechtlichen Gestaltungsmöglichkeiten für Unternehmen nach den konkreten Auswirkungen der Krise in Betracht kommen 

• Kopf: Arbeit schaffen, nicht subventioniert reduzieren

  "Solidaritätsprämienmodell" altbekannt – generelle oder verpflichtende Anwendung kategorisch abgelehnt – brauchen nachhaltige Arbeitsmarktkonzepte

• Verlängerung der Corona-Kurzarbeit ab 1. Oktober 2020

  Das Nachfolgemodell der Corona-Kurzarbeit schafft Planbarkeit und Sicherheit für Unternehmen

• ÖGB & WKÖ zur Kurzarbeit III: Planungssicherheit für Beschäftigte und Unternehmen

  Nettoersatzrate bleibt bei 80 bis 90 %, Arbeitszeit 30 bis 80 %, Rahmenbedingungen für Weiterbildung geschaffen, verstärkter Schutz vor Missbrauch

• Kopf: Nur Stärkung des Standorts belebt Arbeitsmarkt nachhaltig

  Leichte Besserung bei Arbeitslosenzahlen – attraktive Kurzarbeit sowie Maßnahmen für den Wirtschafts- und Beschäftigungsstandort aber nötig

• WKÖ-Kopf zu Arbeitsmarkt: Dank Kurzarbeit zeigt sich Licht am Ende des Tunnels

  Attraktives Kurzarbeits-Modell sichert Beschäftigung –sinnvolle Weiterentwicklung anstatt naivem Rechenmodell der Arbeitszeitkürzung

• WKÖ-Kopf zu 4-Tage-Woche: „Die Rechnung geht nicht auf“

  Die Praxis zeigt, dass Arbeitszeitverkürzung keine neuen Jobs schafft – brauchen nachhaltige Arbeitsmarktkonzepte anstatt Retro-Ideen

• Neustartbonus kann ab jetzt beantragt werden

  Neue Form des Kombilohns erleichtert Betrieben die Einstellung von Mitarbeitern und unterstützt Erholung am Arbeitsmarkt

• Kopf: Situation am Arbeitsmarkt bleibt herausfordernd

  Erleichterungen bei Kurzarbeits-Verlängerung – auch rückwirkende Verlängerung möglich

• Kopf: Neustartbonus ist wichtiger Impuls für Arbeitsmarkt

  Bonus erleichtert von Corona betroffenen Betrieben die (Wieder-)Einstellung von Mitarbeitern

• Kopf: Fortsetzung der Stundung der SV-Beiträge unterstützt Betriebe bei Liquiditätssicherung

  Gestundete ÖGK-Beiträge für Februar bis April müssen erst 2021 bezahlt werden, Stundungen und Ratenzahlungen für Beiträge ab Mai werden möglich

• WKÖ-Gleißner: Erleichterungen beim Arbeitslosengeld für Selbständige erreicht

  Zugang zum Arbeitslosengeld wird bis September gelockert

• WKÖ-Generalsekretär Kopf: Jobmotor der Unternehmen funktioniert

  Deutliches Absinken der Arbeitslosigkeit im Februar - Gleichzeitig wächst Fachkräftebedarf weiter: Überregionale Vermittlung muss gestärkt werden

• WKÖ-Präsident Mahrer: "Jobbörse wichtige Initiative für mehr überregionale Vermittlung"

  Asylberechtigte sind wichtiges Fachkräftepotenzial – überregionale Vermittlung muss ausgebaut werden

• WKÖ-Gleißner zur Gesundheitskasse: Jetzige Verluste zeigen, dass Reform dringend nötig war

  WKÖ-Experte erwartet mittel- bis langfristig Einsparungen, die den Versicherten zugutekommen werden

• Österreichischer Fehlzeitenreport: Leichter Rückgang der Krankenstände, Zahl der Arbeitsunfälle auf historischem Tiefstand.

  Kurzkrankenstände steigen auf 40% aller erfassten Krankenstandsfälle, machen aber dennoch nur 8,6% aller krankheitsbedingten Fehlzeiten aus.

• Webinar: ZAS Tag 2020 am 15.10. - Jahrestagung Arbeitsrecht und Sozialrecht

  Schwerpunkt: Die Corona-Krise und ihre Folgen im Arbeitsrecht