Presseaussendungen - Übersicht

Alle Aussendungen

• Kopf: Sozialversicherungsreform und Gleichberechtigung für Unternehmen sind verfassungskonform

  Parität stellt Fairness in den SV-Gremien sicher – jetzt Sozialversicherungsreform für Versicherte und Beitragszahler erfolgreich und konstruktiv umsetzen

• Kopf zu Asylwerbern in Lehre: „Zutiefst humane Lösung erreicht“

  Knapp 800 Asylwerber können Ausbildung nun abschließen – WKÖ-Generalsekretär Kopf erfreut über mehr Rechtssicherheit für Betriebe

• Gleißner: Versicherte sind Gewinner der SV-Reform

  Einsparungen im System werden den Versicherten und den Betrieben zugutekommen

• WKÖ-Generalsekretär Kopf: Asylwerber in Lehre werden Ausbildung abschließen können

  Beschluss im heutigen Budgetausschuss im Sinne der Betriebe – denn diese brauchen Planbarkeit und die betroffenen jungen Leute eine Perspektive

• WKÖ-Generalsekretär Kopf: Betriebe werden ab 2020 um 170 Millionen Euro bei Lohnnebenkosten entlastet

  Wichtige Forderung der Wirtschaftskammer erfüllt: Beitrag zum Insolvenzentgeltsicherungsfonds sinkt von 0,35 auf 0,20 Prozent

• WKÖ-Experte Gleißner: Digitalisierung bringt Jobs, wenn wir die Chancen nutzen

  AMS ist mit dem Projekt “New Digital Skills“ Vorreiter und zeigt: Ängste vor der Digitalisierung sind unbegründet

• Wirtschaftskammer: „Neue Studie bestätigt Forderung nach Pflegereform“

  WKÖ-Generalsekretär Karlheinz Kopf sieht Dringlichkeit von Maßnahmen durch Studie untermauert – Priorität hat Ausbau der Pflege in den eigenen vier Wänden

• Mentoring unterstützt MigrantInnen beim Einstieg in den Arbeitsmarkt: Programm von WKO, ÖIF und AMS startet in neue Bewerbungsrunde

  Programm „Mentoring für MigrantInnen“ schafft Win-Win-Situation für qualifizierte ZuwanderInnen und für Unternehmen – bis dato wurden rund 2200 Mentoringpaare gebildet

• Gleißner zu Arbeitsmarktmaßnahmen: Zielorientierung statt Gießkannenprinzip

  Aktion 20.000 nicht nachhaltig und zehnmal so teuer wie Eingliederungsbeihilfe – Lohnnebenkostensenkung vorrangig für Wirtschaftsstandort

• Arbeitszeitverkürzung schadet Standort Österreich

  Diensthandy-Nutzung häufig auch privat

• Gute Beschäftigungssituation für nachhaltige Strukturreformen nutzen 

  WKÖ-Generalsekretär Kopf: Faktor Arbeit entlasten - Digitalisierung als Beschäftigungsmotor nutzen

• WKÖ begrüßt elektronischen Datenaustausch in der Sozialversicherung 

  WKÖ-Generalsekretär Kopf: „Entbürokratisierung und Vereinfachungen helfen Staat und Unternehmen“

• Kopf: „Gutachten zur SV-Reform - unterm Strich überwiegen Vorteile für Versicherte“ 

  Hinweis auf einmalige Fusionskosten spricht für Seriosität der Studie – mittel- bis längerfristig zeigt sie enormes Einsparungspotenzial bei Verwaltungs- und IT-Kosten auf

• WKÖ: Zahl der Arbeitsunfälle auf Rekordtief 

  Arbeitsrechtsexperte Gleißner weist Ruf des ÖGB nach „hitzefrei“ zurück – Rückgang der Arbeitsunfälle beweist, dass Unternehmen sich der Herausforderungen bewusst sind

• Kopf: Wachstum und Arbeitsplätze nicht durch überzogene Wahlversprechen gefährden 

  35-Stunde-Woche und höherer Mindestlohn würden Faktor Arbeit massiv verteuern – das gefährdet die Wettbewerbsfähigkeit der heimischen Betriebe

• Mahrer: Neuer ABA-Schwerpunkt „Work in Austria“ bietet heimischen Betrieben zusätzliche Unterstützung bei der Suche nach Fachkräften 

  Wirtschaftskammer begrüßt alle Maßnahmen, die Österreich im Wettbewerb um die besten Köpfe nach vorne bringen

• Gleißner: Beschlüsse zu Karenzzeiten und Papamonat belasten Wirtschaft 

  Zumindest rückwirkende Anrechnung abgewendet

• WKÖ und SVA erfreut über familienfreundliche Kinderbetreuungsgeld-Lösung im Sinne der Selbstständigen 

  Auf WKÖ-Initiative: Künftig klare Regelung der Zuverdienstgrenze – Jungfamilienfonds für bereits rechtskräftig festgestellte Rückforderungen

• Kopf: Beschäftigungszunahme weiterhin erfreulich – jetzt gilt es, das Wachstum nachhaltig abzusichern 

  Reform- und Entlastungsschritte vorantreiben, um Arbeitsmarkt zukunftsfit zu machen

• Kinderbetreuungsangebot auch im Sommer durchgängig gewährleisten 

  Kein Eingriff ins Urlaubsrecht nötig, Rechtslage ist bereits arbeitnehmerfreundlich

• Sicherung der Pflege ist sozialpolitische Notwendigkeit

  Devise muss lauten: Faktor Arbeit entlasten und weniger statt mehr Lohnnebenkosten - Modell „Pflege zu Hause“ forcieren

• Kopf: Anträge zu Karenzzeiten, Papamonat und Entgeltfortzahlung bei Einsätzen belasten Wirtschaft massiv 

  Wirtschaft fordert inhaltliche Abstimmung mit Betroffenen – „Wahlzuckerl“ bedeuten inakzeptable neue Kosten für Betriebe

• Kopf: Neuerliches Beschäftigungsplus erfreulich, aber Mobilität am Arbeitsmarkt muss zunehmen

  Arbeitsmarktchancen insgesamt erhöhen - Lohnnebenkosten in Österreich im OECD-Vergleich weit überdurchschnittlich  

• WKÖ-Generalsekretär Kopf: Kinderbetreuungsgeld wird im Sinne der Selbstständigen repariert

  Erfolg für WKÖ: Zuverdienstgrenze wird künftig klarer geregelt – wer Kindergeld nur wegen nicht oder zu spät erfolgter „Abgrenzung“ zurückzahlen musste, hat Chance auf Geld aus Fonds

• WKÖ-Experte Gleißner: Österreichische Arbeitszeiterfassung entspricht den EuGH-Vorgaben 

  EuGH-Urteil hat keinerlei Auswirkungen auf österreichisches Arbeitsrecht. Hierzulande werden Arbeitszeiten ohnehin lückenlos aufgezeichnet

• Längerfristiger Vergleich zeigt: Anteil der Erwerbstätigen kräftig gestiegen 

  Nicht nur mehr Teilzeit-, sondern auch mehr Vollzeit-Arbeitende – WKÖ-Experte Gleißner: keine Erosion des klassischen Arbeitsverhältnisses in Österreich

• Die EU-Zahlen bestätigen: Arbeitszeit durch Flexibilisierung nicht verlängert 

  Tatsächlich geleistete Arbeit in Österreich mit 39,5 Stunden nahe dem EU-Schnitt –auch Eurostat-Daten zur Teilzeit laut WKÖ-Experten Gleißner erfreulich

• Kopf: Steigende Beschäftigung positiv - Maßnahmen gegen Fachkräftemangel nötig 

  Betriebe sorgten im April erneut für mehr Jobs – Mangel an Arbeitskräften wird zu immer größerem Problem und bremst Wachstum um 2,5 Milliarden pro Jahr

• Gleißner: Abfertigung neu ist Erfolgsgeschichte 

  3,1 Millionen ArbeitnehmerInnen profitieren – Behaltedauer der Abfertigungsansprüche überdenken, um Veranlagungsergebnis zu verbessern

• SV-Reform: Jetzt startet Fusionsarbeit zugunsten der Versicherten

  WKÖ-Generalsekretär Kopf sieht Vorteile für Versicherte und Arbeitgeber – Gutachten bestätigt Parität in Gremien als verfassungskonform

• Wirtschaft: Beschäftigungsanstieg hält an 

  An sich positive Entwicklung hat laut WKÖ-Experten Gleitsmann auch eine negative Seite: Suche nach passenden Arbeitskräften gestaltet sich immer schwieriger

• Kopf: „Gesamtheitliches Modell zu Vorsorge und Pflege entwickeln“ 

  Wirtschaft unterstützt Grundsatz „Daheim statt Pflegeheim“

• Kopf: Viel Lärm um nichts – trotz Flexibilisierung stagniert die Arbeitszeit 

  Zahlen der Statistik Austria bestätigen, was WKÖ immer betonte: Unterm Strich wird nicht mehr gearbeitet – AK und ÖGB haben unnötigerweise Ängste geschürt

• Rückforderungen von Kinderbetreuungsgeld: In vielen Fällen hilft nur der Klagsweg

  Betroffene sollen Sachverhalt genau überprüfen

• Vernetzung zwischen Wissenschaft und Praxis: Ausgezeichnete Nachwuchsforscher treffen auf Unternehmen der Gesundheitswirtschaft 

  Fachhochschulen und WKÖ vergeben Health Research Award 2019 – Preise für praxisnahe Forschung in vier Kategorien

• Urteil zur 6. Urlaubswoche: WKÖ-Kopf kritisiert „unnötiges Prozessieren der AK“ 

  EuGH bestätigt, dass österreichisches Urlaubsrecht EU-konform ist

• Neuerlich Beschäftigungsrekord der österreichischen Betriebe

  Unternehmen sind Job-Lokomotiven – gleichzeitig fällt die Besetzung der offenen Stellen immer schwerer – Reformschritte am Arbeitsmarkt daher nötig

• Kopf zum 'persönlichen Feiertag': Vernünftiger Kompromiss für Religionsgemeinschaften, Arbeitnehmer und Arbeitgeber 

  Erstmals Wahlfreiheit beim Urlaub für Arbeitnehmer – keine Überforderung für Betriebe

• Reform der Rot-Weiß-Rot-Karte für WKÖ Schritt in Richtung mehr Praxisnähe 

  Maßnahmen angesichts des gravierenden Fachkräftemangels längst überfällig –  Generalsekretär Kopf: Behördenvollzug in der Praxis soll verbessert werden

• Kopf zu Karfreitag: Vernünftiger Kompromiss, der alle gleichbehandelt und niemand überfordert 

  Klare Lösung am Tisch - Gleichbehandlung aller ArbeitnehmerInnen im Sinn des EuGH-Urteils

• Karfreitag: Handel, Tourismus und Industrie aber auch Handwerk und Gewerbe teilweise massiv betroffen 

  Deutliche Mehrkosten für Betriebe zu erwarten – Kompensationen bei Lohnnebenkosten stehen im Vordergrund

• Kopf zu Karfreitags-Lösung: Auch Halbtagesregelung ist massive Mehrbelastung, die auszugleichen ist 

  Details der Ausgestaltung zeitnah fixieren – Wirtschaft erwartet sich Abfederung der Kosten

• Papamonat: WKÖ offen für Lösungen, die die gesamte Wirtschaft in Summe nicht mehr belasten 

  WKÖ-Generalsekretär Kopf: Klein- und mittelbetriebliche Struktur des Wirtschaftsstandorts Österreich bei künftiger Regelung des Papamonats berücksichtigen

• WKÖ-Generalsekretär Kopf: „Papamonat wäre schwere Belastung für Klein- und Mittelbetriebe“ 

  Väterbeteiligung an der Kinderbetreuung funktioniert bereits heute - aber im gegenseitigen innerbetrieblichen Einvernehmen

• Papamonat: Wirtschaft bleibt bei Ablehnung von Rechtsanspruch 

  Wirtschaftskammer-Generalsekretär Kopf: Für kleine Betriebe nur sehr schwer umsetzbar – im Regierungsabkommen aus gutem Grund nicht vorgesehen

• WKÖ zu Karfreitag: Keine Mehrbelastung für Betriebe aber offen für Gespräche über mögliche Varianten 

  An vernünftiger Lösung arbeiten ohne Feiertage zu maximieren – Papamonat: Bereits jetzt Vielzahl von Rechtsansprüchen rund um Geburt

• Fachkräftesuche gestaltet sich immer schwieriger

  WKÖ-Experte Gleitsmann über erneuten Rückgang der Arbeitslosigkeit erfreut – gleichzeitig werden strukturelle Probleme am Arbeitsmarkt immer deutlicher

• WKÖ-Chef Mahrer zur Jobbörse: „Betriebe geben den jungen Menschen eine Perspektive“

  WKÖ-Präsident dankt den Unternehmen für ihr „tolles Engagement im Sinne der Allgemeinheit“ – Jobbörse wichtige Initiative gegen den Fachkräftemangel

• Kopf zu Karfreitag: Niemand soll etwas verlieren, aber keine neuen Belastungen 

  Wirtschaftskammer unterstützt Vorschlag der Bundesregierung, bewährte Regelung in nächster Zeit neu aufzusetzen

• Wirtschaftskammer zum Karfreitag: Für gleichheitskonforme Lösung ohne Mehrbelastung der Wirtschaft 

  WKÖ-Generalsekretär Karlheinz Kopf fordert rasche, aufkommensneutrale Neuregelung, aber keinen zusätzlichen Feiertag – ein solcher würde 600 Millionen Euro kosten

• WKÖ und Sanofi präsentieren 10. Jahrbuch für Gesundheitspolitik und Gesundheitswirtschaft 

  Jubiläumsausgabe gibt spannende Einblicke in Gesundheitstrends – Experten diskutieren bei Veranstaltung in der WKÖ Perspektiven und Chancen der Branche

• Rechnungshof bestätigt: Realeinkommen der Österreicher steigen 

  Sinkende Arbeitszeit verzerrt Statistik, Lohnpolitik der Sozialpartner erhöht Kaufkraft

• Kollektivvertragspartner setzen Anrechnung von Karenzzeiten um 

  Kopf: „Sozialpartner haben Heft selbst in die Hand genommen – Gesetzgebung nicht nötig“

• Regionale Mangelberufe: langjährige Forderung der WKÖ wird umgesetzt 

  WKÖ-Generalsekretär Kopf begrüßt neue Verordnung zur Mangelberufsliste – Ausweitung und Regionalisierung helfen im Kampf gegen Fachkräftemangel

• Sozialreform sorgt für mehr Effizienz im Sinne der Versicherten 

  WKÖ-Generalsekretär Kopf begrüßt Reformpaket, das die Leistungen sichert und Lohnnebenkosten senkt – im Dachverband wurde praktikable Lösung erreicht

• Österreicher mit Arbeitszeit sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie zufrieden 

  Das belegen auch Daten der AK Oberösterreich – WKÖ-Experte Gleißner fordert daher Fakten anstatt von Angstmache

• Entbürokratisierung für Unternehmen bei Familienbonus Plus erreicht

  WKÖ-Generalsekretär Kopf begrüßt die nun beschlossene Haftungsbeschränkung für Arbeitgeber – Unsicherheiten beim Familienbonus sind damit beseitigt

• „Masterplan Pflege ist wichtiger Schritt, um eines der großen Zukunftsthemen nachhaltig abzusichern“ 

  WKÖ-Experte Gleitsmann begrüßt Fokus auf die Pflege zu Hause – das wird von Betroffenen gewünscht und ist außerdem die nachhaltig leistbare Variante

• Mahrer begrüßt Pläne bei Rot-Weiß-Rot-Card und Mangelberufsliste als „Maßnahmen, die sich an der betrieblichen Praxis orientieren“ 

  Wichtiger Schritt im Kampf gegen den Fachkräftemangel gesetzt – nur mit qualifizierter Zuwanderung langfristig genügend Arbeitskräfte vorhanden

• Gute Arbeitsmarktlage für Arbeitsmarktreformen nutzen 

  Wirtschaft schafft neuerlich Beschäftigungsrekord – für WKÖ-Experten Gleitsmann der richtige Zeitpunkt, um strukturelle Probleme am österreichischen Arbeitsmarkt anzugehen

• Arbeitszeit & Arbeitszufriedenheit: Bitte Fakten statt AK-Politpropaganda 

  Arbeitszufriedenheit der Österreicher ist EU-weit die höchste - Arbeitszeitwünsche der Arbeitnehmer werden in den Betrieben meist berücksichtigt

• Kopf: „9 von 10 Beschäftigten sind mit ihren Arbeitszeiten zufrieden“ 

  Generalsekretär der WKÖ appelliert an die Gewerkschaft: Irreführende Kampagnisierung einstellen – Neues Arbeitszeitgesetz führt zu mehr Rechtssicherheit

• Gleitsmann zu AMS: „Förderbudget für 2018 höher - gespart wird in der Verwaltung“ 

  Geänderte Schwerpunktsetzungen beim AMS-Budget aufgrund Konjunktur- und Beschäftigungslage nachvollziehbar und sinnvoll - Förderbudget einstimmig angenommen

• Gleitsmann: Verbesserung bei der neuen Lohnverrechnung erreicht 

  Regierung setzt bei Arbeitsmarktförderung weiterhin auf bewährte Instrumente

• Gleißner: Zahl der Überstunden rückläufig! 

  Flexibilisierung der Arbeitszeit hilft Schwankungen durch Überstunden abzufangen

• Österreichs Betriebe achten auf die Gesundheit ihrer Mitarbeiter 

  WKÖ weist Kritik von AK OÖ strikt zurück

• Gleitsmann: Beratung und Fairness statt Willkür und Strafquoten 

  Gebietskrankenkassen sollen Unternehmungsprüfungen nach objektiven Kriterien durchführen

• Zukunftschance Demografie: Alterung der Bevölkerung ist Beschäftigungs- und Innovationsmotor 

  Umfassender Demografiebegriff nötig – Enormes Zukunftspotential für heimische Unternehmen in vielen Branchen

• Health Research Award: Ausgezeichneter Nachwuchs trifft Gesundheitsunternehmen

  Preisverleihung im Rahmen des 10. Österreichischen Gesundheitswirtschaftskongresses in Wien

• Hochhauser zu Gender Pay Gap: Gros des Einkommensunterschieds ist objektiv nachvollziehbar 

  Bestehende Hürden beseitigen durch bessere Rahmenbedingungen für Vereinbarkeit von Familie und Beruf und Abbau von Rollenklischees bei Berufswahl

• Schönwetter am Arbeitsmarkt – jetzt strukturelle Probleme lösen 

  Gleitsmann: ineffiziente Maßnahmen kürzen, nachweislich wirksame Maßnahmen wie Eingliederungsbeihilfe forcieren

• Ausgezeichnetes Service: www.barriere-check.at erhält Zero Project Award 

  Internationaler Preis für gemeinsame Website von WKÖ und ÖZIV 

• WKÖ begrüßt Kursänderung von Sozialministerin bei bedenklicher „Beanstandungsquote“ 

  Gleitsmann zu Arbeitsinspektorat: Betriebe brauchen Beratung und Fairness statt Willkür und Strafquoten

• Wirtschaft warnt vor Arbeitszeitverkürzung 

  Drastische Verkürzung der Personal-Ressourcen zu befürchten

• Gleitsmann zu Krankenkassen: Jetzt ist der richtige Zeitpunkt für Reformen 

  Gebarungsentwicklung der Krankenversicherung ist ein Handlungsauftrag - Vorschau für 2019 und 2020 gibt Anlass zur Sorge

• Der Jobmarkt boomt – der Wirtschaft fehlen die Fachkräfte 

  WKÖ fordert: Fachkräfteoffensive nach deutschem Vorbild rasch starten

• Leitl: AUVA Vorbild für andere Akteure im Gesundheitswesen

  Beitragssenkung notwendig, aber auch Kostenwahrheit für die AUVA

• Österreicher bei der Jahresarbeitszeit nur im EU-Mittelfeld 

  WKÖ: für Vergleich der tatsächlichen Arbeitszeit Urlaub und Feiertage heranziehen

• Kreativität bei Bekämpfung des Fachkräftemangels statt bei Zahlenspielen einsetzen 

  WKÖ-Experte Gleitsmann: Sachliche Debatte statt Panikmache - Wirtschaft stellt Zahlen zu Mangelberufen richtig

• Betriebe schaffen Rekordbeschäftigung 

  WKÖ-Experte Gleitsmann: Beschäftigungswachstum mit Lohnnebenkostensenkung und Maßnahmen am ersten Arbeitsmarkt nachhaltig absichern

• Leitl: Gute Arbeitsmarktlage mit gezielten Förderungen und Lohnnebenkostensenkung absichern 

  Re-Dimensionierung der Aktion 20.000 ist aus Sicht der Wirtschaft richtiger Schritt 

• Österreichischer Fehlzeitenreport: Leichter Rückgang der Krankenstände, Zahl der Arbeitsunfälle auf historischem Tiefstand.

  Kurzkrankenstände steigen auf 40% aller erfassten Krankenstandsfälle, machen aber dennoch nur 8,6% aller krankheitsbedingten Fehlzeiten aus.

• Veranstaltung: ZAS Tag 2018 - Jahrestagung Arbeitsrecht und Sozialrecht

  Schwerpunkt: Verwaltungsstrafen und Umgang mit Behörden im Arbeitsrecht