Presseaussendungen - Übersicht

Alle Aussendungen

• Gleitsmann: Präzisierung bei der Abgrenzung von Selbstständigkeit und Unselbstständigkeit 

  Wirtschaftskammer erreicht weitere Klarstellung im Sinne der Betriebe

• Wirtschaft erreicht weitere Verbesserungen zur Entlastung von Klein- und Mittelbetrieben 

  Ausweitung des Zuschusses zur Entgeltfortzahlung, Ausbau der Unterstützungsleistung, Aus für Auflösungsabgabe

• Nachhaltigkeit und Qualität im Gesundheitswesen sichern: Wie der Balanceakt gelingen kann 

  WKÖ, AK NÖ und Patienten- und Pflegeanwaltschaft präsentieren Lösungsansätze für das Gesundheitswesen von morgen – „Knackpunkt“ bei chronischen Erkrankungen

• Jetzt Beschäftigungsmotor am Laufen halten 

  Gleitsmann: Aufschwung unterstützen statt mit Wahlkampfpopulismus gefährden  

• Leitl: Pommes-Verordnung muss wirtschaftsverträglich umgesetzt werden 

  Danke an Österreichs EU-Abgeordnete Köstinger und Karas sowie Gastronomie-Obmann Pulker für Einsatz gegen überbordende Bürokratie bei Acrylamid-Verordnung

• Höhere Lohnnebenkosten für Teilzeit schaden Arbeitnehmern und Wirtschaft 

  Gleitsmann: Höhere Teilzeitzuschläge führen zu deutlich höheren Arbeitskosten – Teilzeit schon jetzt etwa bei Lohnsteuer attraktiver als Vollzeit

• Mindestlohn in Österreich mit 1.500 Euro um 14 Prozent höher als Mindestlohn in Deutschland 

  Gleißner: Große Vorleistung der Wirtschaft, im Gegenzug Entlastungen nötig

• Crowdworking: WKÖ gibt Entwarnung 

  Gleitsmann: Soziale Absicherung ist in Österreich ohnehin bereits gegeben

• Mehr Beschäftigung, mehr offene Stellen: Die Lücke auf dem Arbeitsmarkt wächst 

  Gleitsmann: Fachkräftemangel nimmt zu - überregionale Vermittlung muss forciert werden

• WIFO-Studie bestätigt: Österreich im Spitzenfeld bei Lohnnebenkosten 

  Gleißner: Stellung Österreichs im EU-Binnenland beachten – Wettbewerbsfähigkeit des Wirtschaftsstandortes wahren

• WKÖ zu Stöger-Studie: Jetzt nachhaltige Reform angehen 

  Gleitsmann: Bürokratieabbau, Stärkung der Prävention, Modernisierung der Trägerstruktur

• Integrationsbericht 2017: Viel erreicht, rasche Arbeitsmarktintegration notwendig

  Gleitsmann: Arbeitsmarktintegration sollte Vorrang vor Transfer von Sozialleistungen haben

• Betriebe beschäftigen so viel Ältere wie noch nie 

  WKÖ: Bonus-Malus-Modell für Ältere abgewendet - Betriebe zeigen Verantwortung - gesetzliche Beschäftigungsziele übertroffen

• Wirtschaftskammer: Nicht mit Zuschlägen zuschlagen, sondern Arbeitszeit flexibilisieren

  Österreich ist im internationalen Vergleich bereits spitze bei Zuschlägen

• Positiven Trend am Arbeitsmarkt nutzen, um Beschäftigungsmotor wieder richtig in Schwung zu bringen 

  Von nachhaltigem Schönwetter am Arbeitsmarkt kann keine Rede sein - jetzt Abbau der strukturellen Arbeitslosigkeit in Angriff nehmen

• Leitl zu Pommes-Verordnung: Wirtschaft sagt Ja zu Gesundheitsschutz, verwahrt sich aber gegen neue überbordenden Belastungen für Betriebe

  Lebensmittelwirtschaft nimmt Acrylamid schon jetzt ernst – WKÖ appelliert an Gesundheitsministerin und EU-Parlament, weitere Schikanen für Betriebe zu verhindern

• Gleitsmann: Modell des Papamonats auf freiwilliger Basis läuft gut

  Wirtschaft sieht keine Notwendigkeit auf Rechtsanspruch – Flexibilisierung der Arbeitszeit hilfreicher und wichtiger Schritt für Vereinbarkeit Beruf und Familie

• Gleißner: Arbeitszeitflexibilisierung wesentlich für Standort

  Nicht irrationale Angst schüren, sondern bei Objektivität und Wahrheit bleiben

• Öffnung des Lehrstellenmarktes für Asylwerber mit hoher Anerkennungswahrscheinlichkeit schafft Chancen 

  Gleitsmann: Jungen Menschen so frühzeitig wie möglich berufliche Perspektive bieten

• Mindestsicherung: Wirtschaft begrüßt RH-Empfehlung zu bundesweiter Regelung 

  Gleitsmann: Fülle an Grundsicherungsleistungen transparent machen

• WKÖ-Salzer korrigiert Katzian: Arbeitszeit – es geht um die Anliegen von Beschäftigten UND Unternehmen! 

  Geplatzte Einigung zur Arbeitszeit hätte Verbesserungen für Beschäftigte gebracht

• Betriebe beschäftigen mehr Ältere denn je 

  Bonus-Malus-Modell kommt voraussichtlich nicht – Wirtschaft bei Erreichung der Beschäftigungsziele bei Älteren auf gutem Weg

• Jetzt noch bewerben: Mentoring für MigrantInnen der WKÖ, des ÖIF und AMS unterstützt beim Einstieg in den Arbeitsmarkt 

  Projekt von Wirtschaftskammern, Integrationsfonds und AMS fördert Flüchtlinge und ZuwanderInnen beim Einstieg in Job, Aus- oder Weiterbildung – Bewerbungsfrist verlängert: 16. Juli 2017

• Leitl: Einigung bei Mindestlohn und Verwaltungsstrafen – bei Arbeitszeit wird weiterverhandelt 

  WKÖ-Präsident gegen Lohnfindung durch Gesetzgeber – zusätzliche Gefahr durch Wahlkampf

• „Pragmatisch und zeitgemäß“: WKÖ-Generalsekretärin Hochhauser begrüßt gesetzliche Neuerungen für Arbeitsmarkt 

  Lockerung des Kündigungsschutzes für Ältere und schrittweise Wiedereingliederung nach Krankenstand treten in Kraft

• WKÖ-Generalsekretärin Hochhauser: Entlastungen der Betriebe durchgesetzt 

  Beschäftigungsbonus passiert Nationalrat – mehr Rechtssicherheit für Selbständige fixiert

• Gleitsmann zu Adaptierungen der RWR-Karte: „Wirksamer Hebel gegen Fachkräftemangel und wichtiges Asset für Wirtschaftsstandort“ 

  Nun auch RWR-Karte für Bachelor- und Doktorats-Absolventen – eigene Kategorie für Start-ups

• Gleitsmann: „Mit mehr Effizienz zu Verbesserungen des Gesundheitssystems“ 

  WKÖ begrüßt Eckpunkte des Gesundheitsprogrammes von ÖVP-Chef Kurz

• Veranstaltung: ZAS Tag 2017 - Jahrestagung Arbeitsrecht und Sozialrecht

  Generalthema: Religion und Gleichbehandlung

• Gleitsmann: Gesetzesnovelle für mehr Rechtssicherheit für Selbständige auf Schiene gebracht 

  Neue Regelungen für bessere Abgrenzung zwischen selbständiger und unselbständiger Tätigkeit sollen per Juli in Kraft treten

• Leitl: Beschäftigungsbonus bietet Entlastungspotenzial für Betriebe

  Weniger Kostenbelastung - mehr Beschäftigungsimpulse – Rechtssicherheit schaffen

• Aufschwung am Arbeitsmarkt nutzen – Beschäftigung weiter beleben

  Jetzt mit den richtigen Maßnahmen den Arbeitsmarkt nachhaltig stärken

• Job ist zwar Schauplatz, aber selten Ursache eines Burnouts 

  Betriebe nehmen Arbeitsschutz sehr ernst - Zahl der Arbeitsunfälle massiv gesunken – Österreich bei Arbeitszufriedenheit in Europa unter den Top Five 

• Leitl: Beschäftigungsbonus als Impulsgeber für den Arbeitsmarkt 

  Je unkomplizierter die Abwicklung, desto besser wird Initiative der Bundesregierung greifen

• Leitl zu Entgeltfortzahlung und Krankengeld: Verbesserungen für Wirtschaftstreibende willkommen

  Allerdings fehlt nachhaltiges Finanzierungskonzept bei den Vorschlägen des Gesundheitsministeriums – Klarstellungen und weitere Gespräche nötig

• Leitl: Österreichs Betriebe sorgen für Trendwende und leisten ausgezeichnete Arbeit 

  Unternehmen schaffen deutlich mehr Jobs – Entlastungen notwendig, um Schwung mitzunehmen

• Freiräume bei der Arbeitszeit schaffen, um Standort zukunftsfit zu machen 

  WKÖ-Generalsekretärin Hochhauser: Flexible Lösungen für alle Branchen finden

• Weiterentwicklung der RWR-Karte: Wichtiger Erfolg gegen Fachkräftemangel

  WKÖ-Generalsekretärin Hochhauser: Wichtige Verbesserungen für Standort und Beschäftigung erreicht – Gesamtstrategie weiterverfolgen

• Lohn- und Sozialdumping: Effektive Kontrollen an den richtigen Stellen 

  Gleitsmann: Sinnvolle, konzertierte Maßnahmen statt genereller Verbote 

• Hochhauser: Endlich mehr Rechtssicherheit für Selbständige in Sicht 

  Forderung der WKÖ nach besserer Abgrenzung zwischen selbständiger und unselbständiger Tätigkeit umgesetzt

• Leitl: Reformkurs im Gesundheitssystem trotz widrigem Polit-Umfeld nicht verlassen 

  In Amtszeit Rabmer-Kollers eine Reihe von Verbesserungen für Versicherte erreicht

• Gleitsmann: 24-Stunden-Betreuung ist wesentliche Stütze für Betroffene 

  Klare Spielregeln bei Vermittlung bereits gesetzlich vorhanden – Leistbarkeit der Personenbetreuung durch höhere Förderungen sicherstellen

• Weiterer Feiertag brächte Kosten und Arbeitsverdichtung 

  Arbeitsrechtsexperte Gleißner: Flexibilität statt Feiertagsfantasien

• Gleitsmann zu Gesundheitshotline: Pilotprojekt rasch österreichweit ausrollen

  Wirtschaft begrüßt telefonische Gesundheitsberatung 1450, nun Angebot für alle Österreicher schaffen

• Trendwende am Arbeitsmarkt mit den richtigen Maßnahmen unterstützen 

  WKÖ-Gleitsmann: Entlastungen für Betriebe vorantreiben – Unternehmen als wichtiger Partner bei Beschäftigungsaktion 20.000

• Regulierte Medikamentenpreise: Rückschritt für Gesundheitssystem und Wirtschaftsstandort 

  WKÖ-Generalsekretärin Hochhauser: Novelle passierte ohne Not - Pharmawirtschaft leistet freiwillig dreistellige Millionenbeträge

• WKÖ-Generalsekretärin Hochhauser: Arbeitnehmerschutz-Bestimmungen bündeln und vereinfachen 

  Reformgespräch mit Wirtschaftsminister Mitterlehner und Sozialminister Stöger ist wichtiger Anstoß – Vorgaben für Betriebe modern und praxistauglich gestalten

• Sozialversicherung neu denken – Hochhauser: „Brauchen Evolution, nicht Revolution“

  Wirtschaftskammer präsentiert Studie zu Effizienzpotenzialen des Sozialversicherungssystems – Kernpunkt ist 5-Träger-Modell

• WKÖ zu überschießenden Kontrollen bei Arbeitnehmerschutz: Verlust von Jobs kann niemand wollen 

  Mahnung an vida: Zahlenspielereien vermeiden – Wirtschaft begrüßt Vorstoß von Wirtschaftsminister Mitterlehner zu Reformgespräch

• Monitoring von Übergewicht per App, Gesundheitshotline und Wiedereingliederung 

  Bunte Vielfalt bei der Verleihung der Health Research Awards

• WKÖ-Präsident Leitl gratuliert Rendi-Wagner: Neue Reformpfade im Gesundheitssystem beschreiten 

  Wirtschaft steht als Gesprächspartner und Begleiter zur Verfügung

• Lockerung des Kündigungsschutzes erhöht Arbeitsmarktchancen für Ältere 

  Weniger Hürden für Betriebe bei der Schaffung von Jobs heißt mehr Beschäftigung

• WKÖ-Hochhauser zum Equal Pay Day: Chancengleichheit heißt Wahlfreiheit

  Verbesserung bei Rahmenbedingungen wie Kinderbetreuungseinrichtungen unabdingbar

• Beschäftigungsmotor mit den richtigen Akzenten in Schwung bringen 

  WKÖ-Gleitsmann: Vorsicht beim Mindestlohn – Entlastung bei Arbeitskosten

• Weiterentwickelte Rot-Weiß-Rot–Karte macht Österreich im Wettbewerb um beste Köpfe attraktiver 

  WKÖ-Generalsekretärin Hochhauser: Wirtschafts- und Arbeitsstandort Österreich wird gestärkt

• WKÖ zur WIFO-Studie über Arbeitszeit: Brauchen mehr Spielräume, nicht mehr Regeln

  Einseitige Ansprüche kontraproduktiv - Vereinbarungsmodelle funktionieren

• Gleitsmann zu Integrationsstudie: Gezielte Maßnahmen sind der Schlüssel zum Erfolg 

  Arbeitsmarktzugang für die vom AMS künftig zu betreuenden Asylwerber öffnen

• Leitl zu Arbeitszeiten-Diskussion: Sozialpartnerschaft heißt konstruktive Lösungsfindung 

  Einseitige Vorwegnahmen bringen in der Sache nicht weiter – Wirtschaft hat bereits vorab bei Mindestlohn Gesprächsbereitschaft signalisiert

• WKÖ-Gleitsmann: Effektive Lohnnebenkostensenkung muss Priorität haben

  Weitere Einschränkungen schafft keine positiven Beschäftigungseffekte

• WKÖ-Präsident Leitl zur Wiederwahl von Rabmer-Koller: „Erfolgreichen Weg weiter gehen“

  Vorsitzende des Hauptverbandes heute wiedergewählt– 2016 Erfolge wie Kinder-Reha-Zentren oder erfolgreicher Abschluss der 15 a-Vereinbarungen

• Gleißner zu Arbeitszeitverteilung: Vorsicht vor Milchmädchenrechnungen! 

  90 Prozent der Österreicher sind mit ihrer Arbeitszeit zufrieden

• Arbeitsmarkt: Senkung der Lohnnebenkosten und Forcierung der überregionalen Mobilität rasch umsetzen 

  Gleitsmann: Das neue Arbeitsprogramm der Regierung stellt die ersten richtigen Weichen

• Gleitsmann: Maßnahmenpaket zur Frühintervention und Rehabilitation stärkt die nachhaltige Reintegration am Arbeitsmarkt 

  Regierung setzt weitere Forderungen der Sozialpartner im Bereich Rehabilitation vor Pension um