Mit der Erhöhung der steuerfreien Mitarbeiterbeteiligung seit 2016 von 1.460 auf 3.000 Euro eröffnet sich eine kostengünstige Alternative zu den herkömmlichen Finanzierungsformen. Die Beteiligung bildet für die Mitarbeiter einen Anreiz zu eigenverantwortlichem Handeln, sie steigert die Motivation und bewirkt eine stärkere Identifikation mit dem Unternehmen.
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