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Kooperation mit Rückenwind

Vor zwei Jahren entschied sich das Coaching-Unternehmen Linchpin für eine intensive Zusammenarbeit mit der HR-Expertin Karin Kradischnig.

Das Rückenwind-Coaching-Team mit Karin Kradischnig, Brigitte Kosits und Martina Pfister-Kraxner (v.l.)
© Klasan Das Rückenwind-Coaching-Team mit Karin Kradischnig, Brigitte Kosits und Martina Pfister-Kraxner (v.l.)

Das Angebotsspektrum von Linchpin reicht von Coaching und HR-Interim Management bis hin zu Trainings und Karriereberatung. „Wir erbringen unsere umfassenden Beratungsleistungen, indem wir mit mehreren hochspezialisierten Experten aus allen Bereichen unseres Portfolios kooperieren”, erläutert Brigitte Kosits, Gründerin und Miteigentümerin von Linchpin und Martina Pfister-Kraxner, ebenfalls Gründerin und Miteigentümerin, fügt hinzu: „Als wir vor zwei Jahren Karin Kradischnig kennenlernten, waren wir von ihrem spezifischen Coaching- und HR-Know-how begeistert und starteten die Kooperation mit ihr.” Als „empathische Sparringpartnerin” namhafter Unternehmen verfügt Kradischnig über einen langjährigen Erfahrungsschatz, immer mit dem Ziel vor Augen „Menschen, Teams und Organisationen zu stärken”.

Coaching – flexibel und individuell

Kurz nachdem ihre Zusammenarbeit begonnen hatte, trat die Corona-Pandemie, mit all ihren höchst problematischen wirtschaftlichen und persönlichen Begleiterscheinungen in unser aller Leben und die Neo-Partnerinnen entschlossen sich, ein für diese neue Situation maßgeschneidertes Produkt zu entwickeln. „Unter dem Titel „Rückenwind-Coaching“ bieten wir den Mitarbeitern eines betreuten Unternehmens die Möglichkeit, ganz flexibel und individuell Coachings abzurufen”, erklärt Kradischnig den wesentlichen Vorteil des von ihr konzipierten Projekts. Die Mitarbeiter können nach eigenem Ermessen innerhalb eines festgelegten Rahmens frei verfügbare Coachingeinheiten in Anspruch nehmen - hürdenfrei und anonym. Dabei können diese auf die umfassenden Ressourcen des Linchpin-Portfolios zugreifen.

Dynamik in die Organisation bringen

Die Idee stellte sich sehr schnell als Volltreffer heraus, erweisen sich doch in Zeiten wie diesen flexible Eigeninitiativen bedeutend effizienter als großangelegte Gruppeninterventionen. Das in sie gesetzte Vertrauen spornt Führungskräfte und ihre Teams an, gemeinsam neue Wege in der Arbeitswelt zu gehen. Die persönliche und methodische Entwicklungsbegleitung durch das Rückenwind-Coaching hilft dabei, die Veränderungen zu bewältigen. „Wenn alles stehen zu bleiben scheint, kann etwas Rückenwind dafür sorgen, wieder Dynamik in eine Organisation zu bringen”, zeigen sich die Kooperationspartnerinnen überzeugt.


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Das Innovations-/Kooperationsservice der WK Wien unterstützt Sie, den passenden Kooperationspartner zu finden - rasch, kostenlos, unbürokratisch.

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Unser Service für Sie

  • Analyse Ihres Anliegens,
  • Unterstützung bei der strategischen Ausrichtung Ihrer Geschäftsidee,
  • Support und Begleitung bei der Suche - inklusive Matching,
  • Vermarktung Ihrer Geschäftsidee inklusive Vernetzung mit Fachorganisationen und Mediendiensten der Wirtschaftskammer Wien,
  • Themenspezifische Workshops   






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