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Neuer Kollektivvertrag im Handel: Transparenz und Vereinfachungen für Beschäftigte und Betriebe 

Spartenobfrau Fröwis: „Mit dem neuen Gehaltssystem wurde ein wichtiger Schritt in Richtung Modernisierung und Weiterentwicklung des Kollektivvertrages im Handel umgesetzt.“

Spartenobfrau KommR Theresia Fröwis: „Mit dem neuen Gehaltssystem wurde ein wichtiger Schritt in Richtung Modernisierung und Weiterentwicklung des Kollektivvertrages für Angestellte und Lehrlinge im Handel umgesetzt.“
© 3070342 Spartenobfrau KommR Theresia Fröwis: „Mit dem neuen Gehaltssystem wurde ein wichtiger Schritt in Richtung Modernisierung und Weiterentwicklung des Kollektivvertrages für Angestellte und Lehrlinge im Handel umgesetzt.“

Mit der Einigung auf ein neues umfassendes Gehaltssystem im heimischen Handel wurde für die 2.046 Arbeitgeberbetriebe und die 20.310 unselbstständig Beschäftigten in dieser Branche in Vorarlberg ein wichtiger Meilenstein erreicht. KommR Theresia Fröwis, Obfrau der Sparte Handel in der Wirtschaftskammer Vorarlberg, erklärt: „Die heute präsentierte komplett neue Gehaltsordnung stellt die Handelslandschaft auf neue Beine.“ Dazu gehören etwa Vereinfachungen durch eine einheitliche Gehaltstafel und ein einheitliches Gehaltsgebiet für den gesamten Handel. Auch die Einstiegsgehälter werden in Zukunft erhöht und durch die Anerkennung von Karenzzeiten gewinnt die Branche weiter an Attraktivität.

Spartenobfrau Fröwis informiert: „Die Betriebe haben vier Jahre Zeit, um in den neuen Kollektivvertrag umzusteigen. Für Handelsunternehmen wurde damit bis 2021 ein Übergangszeitraum geschaffen, der so auf die Bedürfnisse der Betriebe Rücksicht nimmt und diese durch die getroffenen Maßnahmen nicht überfordert.

Im Hinblick auf die erzielte Einigung sieht Theresia Fröwis aber auch gleichzeitig den Startschuss für weitere Gespräche: „Das neue Gehaltsschema ist ein wichtiges Instrument zur Stärkung der Betriebe im Wettbewerb um die besten Mitarbeiter. Weitere Schritte, wie Arbeitszeitflexibilisierung und Vereinfachung des Zuschlagssystems, müssen nun folgen.“  
 

Kennzahlen zum Vorarlberger Handel (Stand 2017)
2.046 Arbeitgeberbetriebe
20.310 unselbstständig Beschäftigte
302 Lehrbetriebe mit 818 Lehrlingen

 

von

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