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Raus aus der Klasse, rein in die Betriebe

Die Lipizzanerheimat ist nicht nur Tourismus-, sondern vor allem auch Industrieregion. „tech 4 future“ bringt deshalb Maturanten mit Betrieben zusammen.

Die ABV-Betriebe (Binder Energietechnik, Binder Lernwerk, Gänsweider Metalltechnik, Holzher Maschinenbau, Krenhof, Remus-Sebring, SFL, Stölzle-Oberglas) informierten die Maturanten.
© Gregor Hiebl Die ABV-Betriebe (Binder Energietechnik, Binder Lernwerk, Gänsweider Metalltechnik, Holzher Maschinenbau, Krenhof, Remus-Sebring, SFL, Stölzle-Oberglas) informierten die Maturanten.
Seit Jahren engagieren sich die Mitgliedsbetriebe im Ausbildungsverbund Metall (ABV) in der Region Voitsberg, um Jugendlichen Perspektiven in technischen Berufen aufzuzeigen. Zuletzt geschehen mit dem Pilotprojekt „tech 4 future“, das gezielt mit Matura führenden Schulen umgesetzt wird. Denn dass Maturanten ein enormes Potenzial für Unternehmen bedeuten, das bestätigen erfolgreiche Initiativen wie „Technical Experts“ seit Jahren.
„Tech 4 future ermöglicht Betrieben, sich den Jugendlichen als potenzieller Arbeitgeber mit vielen Karrierechancen zu präsentieren“, erklärt Sonja Hutter vom ABV. Und die Message an die Jugendlichen sei klar, so Hutter: „Die Lipizzanerheimat ist nicht nur Tourismusmagnet, sondern vielmehr auch die Heimat von weltweit erfolgreichen Technologie-Unternehmen.“
Davon überzeugten sich vor Kurzem 149 angehende Maturanten in den Voitsberger Stadtsälen. Unter den teilnehmenden Betrieben nutzte auch Stölzle die Chance, sich als „wesentlicher Arbeitgeber in der Region mit vielseitigen Karrierechancen, auch im internationalen Umfeld“ zu präsentieren. „Wir wollen Jugendlichen die Scheu vor der Technik nehmen und Optionen aufzeigen – etwa, nach der Matura eine technische Ausbildung ins Auge zu fassen“, betont Eva Kogelfranz.
Einen Fokus auf Maturanten hat man auch bei Krenhof gelegt, wie der Lehrlingsverantwortliche Franz Krammer erzählt: „Es ist für uns ein neues Feld, das wir zusätzlich zum klassischen Recruiting nutzen.“

Die Region als Technologieregion zu positionieren, sei das erklärte Ziel aller – um Jobs und Wertschöpfung in der Region zu halten, so Krammer: „Dazu braucht es aber vereinte Kräfte. Initiativen wie ,tech 4 future‘ zeigen eindrucksvoll, dass es hierzu ein starkes Commitment von Unternehmen und den Ausbildungsstätten gibt.

Infos: www.ausbildung-erleben.at

Von Veronika Pranger

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