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Ideen in Unternehmen verwirklichen

Maria Thaller liefert Unternehmen frische Impulse, um produktiver und innovativer agieren zu können.

Wie geht es Menschen in Organisationen, wie können Ideen, die im Betrieb schlummern auf die Schiene gebracht werden? Mit diesen Fragen setzt sich Maria Thaller als Unternehmensberaterin täglich auseinander. Nach 20 Jahren im Sozialmanagement, wollte sie herausfinden, was es in der Wirtschaft eigentlich Neues gibt. Beim "Masterlehrgang Change Management" an der Universität Graz sowie einem anschließenden Praktikum, hat die emsige Unternehmerin ein Konzept zur Unternehmensentwicklung in Gruppen kennengelernt. Damit war auch 2015 der Weg in ihre Selbstständigkeit geebnet.

Mein Unternehmen …

... bietet Training, Coaching sowie Beratung für Unternehmer, Teams und Organisationen an. Gemeinsam mit meinen Kunden erarbeite ich, wie Unternehmer organisierter führen, Mitarbeiter produktiver arbeiten und neue Entwicklungen im Unternehmen voranzutreiben sind. Dabei ist meine Arbeit auf zwei Säulen aufgebaut: einerseits unterstütze ich in der Region Hartberg eine Gruppe von regionalen Kleinunternehmern aus allen Branchen in ihrem beruflichen Alltag. Anderseits biete ich individuelles Coaching, Training und Projektbegleitung für Firmen und Organisationen an. 

Das Unternehmen unterscheidet sich vom Mitbewerb …

... durch meine Persönlichkeit und Arbeitsweise. Meine Ruhe und mein ehrliches Interesse für das Projekt werden von Unternehmern ebenso geschätzt, wie „rasch auf den Punkt“ zu kommen, neue Perspektiven einzubringen und die Ideen unkompliziert zu verwirklichen. Damit ist jede Minute mit mir bestens genutzt.

Einen guten Unternehmer zeichnet aus, dass …

…er gerne "unternimmt": Unternehmer bringen all ihre Talente und ihre Leidenschaft in ihren Betrieb ein. Es ist ein Teil ihrer Selbst. Und sie schaffen ihren Mitarbeitern und der Region einen unschätzbaren Mehrwert. 

Alles hinschmeißen wollte ich …

... ganz am Anfang. Da wollte ich wieder zurück in ein Angestelltenverhältnis - aber die zeitlichen und gestalterischen Freiheiten waren Ansporn genug zum Weitermachen.

In fünf Jahren ist mein Unternehmen …

... eigentlich genauso wie jetzt. Ich habe eine kindliche Freude an der Weiterentwicklung von Menschen und Unternehmen. Ich mag meine Region und die Menschen, die hier werken und das wird auch in fünf Jahren noch so sein. 

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