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Mit „Work your Life“ erprobt Haubenkoch Didi Maier, wie man Mitarbeiter zufriedener macht – und sich selbst ebenso.

Statt „Kommen und Gehen“ zum Bleiben motivieren

Spitzengastronom Didi Maier hat einen anderen Umgang mit seinem Personal etabliert. Er setzt mit dem firmeninternen Programm „Work your Life“ auf werteorientierte Unternehmenskultur. Ein Interview aus der SW-Serie „Workvision“. mehr

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