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28 ANS-Positionen in den Generaldirektionen der EU-Kommission

Bewerbungsfrist: 19.7. bzw. 19.9.2018

Die Generaldirektion Humanressourcen und Sicherheit der Europäischen Kommission hat folgende freie ANS-Stellen für Juni 2018 bekanntgegeben:

  Generaldirektion Frist Anmerkung
1 AGRI-H-4 19.07.2018
2 BUDG-B-3-002 19.09.2018
3 CNECT-B-1 19.09.2018
4 CNECT-F-2 19.09.2018
5 COMM-D-1 19.09.2018
6 COMP-G-5 19.07.2018
7 DEVCO-A-4 19.07.2018
8 DEVCO-B-2_conflict-prevention 19.07.2018
9 DEVCO-B-2_Resilience 19.07.2018
10 DEVCO-B-5 19.07.2018
11 EAC-A-4 19.09.2018
12 ECFIN-L-6 19.07.2018 unentgeltlich
13 EMPL-B-1 19.07.2018 unentgeltlich
14 ESTAT-D-2 19.09.2018
15 FISMA-C-3 19.07.2018
16 FISMA-C-4 19.09.2018
17 FISMA-D-1 19.09.2018
18 FISMA-E-3 19.07.2018
19 HOME-D-2 19.07.2018 unentgeltlich
20 JUST-A-3 19.07.2018  
21 MOVE-B-1 19.07.2018
22 MOVE-E-4 19.07.2018
23 OLAF-B-2 19.09.2018
24 RTD-F-1 19.09.2018
25 SANTE-B-4 19.09.2018 unentgeltlich
26 SANTE-C-3 19.09.2018  
27 TAXUD-E-4 19.09.2018
28 TRADE-H-1 19.07.2018

Alle Job-Detailbeschreibungen: 


Hinweise

Es werden NUR jene Bewerbungen berücksichtigt, welche durch die Ständige Vertretung eingereicht werden. Interessenten werden ersucht, ihre Bewerbungsunterlagen (Europa-CV, Motivationsschreiben und Erklärung über Zustimmung des Arbeitgebers) fristgerecht per E-Mail an sne.bruessel-ov@bmeia.gv.at zu übermitteln. Die angegebene Bewerbungsfrist muss streng eingehalten werden.

Für die Erstellung des Lebenslaufs ist ausschließlich das “Europass-Lebenslauf“-Formular zu verwenden. Die Bewerber haben in allen übermittelten Unterlagen die genaue Bezeichnung der Stelle, für die sie sich bewerben (z.B. HOME.A.1.), anzugeben.

Die Vertretung macht darauf aufmerksam, dass abgeordnete nationale Sachverständige (ANS) der Kommission zur Verfügung gestellte Bedienstete einer österreichischen kommunalen, regionalen oder nationalen Verwaltung oder einer zwischenstaatlichen Organisation sind, auf deren Sachverstand die Kommission in einem bestimmten Bereich zurückgreift. Personen, die unter diese Regelung fallen, müssen bei ihrer Entsendung seit mindestens zwölf Monaten in einem dienst- oder vertragsrechtlichen Verhältnis mit ihrem/ihrer Arbeitgeber/in stehen und verbleiben während der Abordnung in dessen/deren Diensten. Der/Die ANS erhält die Bezüge weiterhin von diesem/dieser Arbeitgeber/in, wobei das Dienstverhältnis oder die vertragsrechtliche Beziehung während der gesamten Dauer der Abordnung aufrecht erhalten bleibt (siehe Beschluss der Kommission vom 12. November 2008 C(2008) 6866 final). 

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