Sozialpolitische Positionen und Argumente
Beschäftigung
Neue Beschäftigungsformen: Flexibel, nicht prekär
Einkommen
- Bedingungsloses Grundeinkommen – Nicht nötig, nicht finanzierbar, schädlich
- Mindestlohn - bewährte Praxis keine Experimente
- Einkommensunterschied - gleicher Lohn für gleiche Arbeit bereits Realität
Arbeitsrecht / Arbeitszeit
- Arbeitszeitverkürzung: Die Rechnung geht nicht auf
- Factsheet - Warum flexible Arbeitszeiten ein Gewinn sind (pdf, 900 kb)
- Flexible Arbeitszeiten sichern Arbeitsplätze
- Überstunden - flexibel aber teuer
- Teilzeit - Wunschmodell nicht Zwangsbeglückung
- Beschäftigung von Menschen mit Behinderung – Anreize statt Strafen
- Ja zu mehr Frauen in Führungsetagen, nein zu Frauenquoten
Arbeitsmarkt / Migration
- Bedarfsorientierte Mindestsicherung: Fördern und Fordern
- Rot-Weiß-Rot – Karte, Vorschläge zur Weiterentwicklung
- Fachkräftepotenzial Flüchtlinge – Vorschläge zur verbesserten Arbeitsmarktintegration
- Unionsbürger und soziale Sicherheit
- Beschäftigung Älterer - Anreize statt Strafen
- Praktikum: Berufseinstieg, nicht „Generation“
- Arbeitslosengeld – Arbeit fördern, nicht Arbeitslosigkeit
- Anonymisierte Bewerbungen: Defensivstrategie mit Nachteilen für Unternehmen
Sozialversicherung / Pensionen / Lohnnebenkosten
- Betriebe als tragende Säule des Sozialsystems: Zahlungsmoral der Betriebe ausgezeichnet - Einbringungsquote
- Die Wertschöpfungsabgabe - gut gemeint ist das Gegenteil von gut
- Argumente gegen eine Erhöhung des Beitragssatzes in der Pensionsversicherung der Selbständigen
- Factsheet Selbstbehalte - Mythen und Fakten (pdf, 340 kb)
- Frauenpensionsalter - Falle nicht Privileg
