Sozialpolitische Positionen und Argumente

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Einkommen

• Bedingungsloses Grundeinkommen – Nicht nötig, nicht finanzierbar, schädlich
  
• Mindestlohn - bewährte Praxis keine Experimente  
  
• Einkommensunterschied - gleicher Lohn für gleiche Arbeit bereits Realität
  

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Arbeitsrecht / Arbeitszeit

• Flexible Arbeitszeit bringt´s! Für Mitarbeiter, Unternehmer und Standort
• Arbeitszeitverkürzung: Die Rechnung geht nicht auf 
• Überstunden - flexibel aber teuer 
• Teilzeit fördert Flexibilität & Wohlstand
  
• Beschäftigung von Menschen mit Behinderung – Anreize statt Strafen 
• Nein zu Quoten, Ja zur Förderung von Beschäftigung
• Digitalisierung der Arbeitswelt 
• All-In-Verträge – viel besser als ihr Ruf
  

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Arbeitsmarkt / Beschäftigung / Migration

• Neue Beschäftigungsformen: Flexibel, nicht prekär
  
• Das neue Sozialhilfe-Grundsatzgesetz: Fördern und Fordern 
• Beschäftigung Älterer - Anreize statt Strafen
• Praktikum: Berufseinstieg, nicht „Generation“
• Arbeitslosengeld – Arbeit fördern, nicht Arbeitslosigkeit
• Anonymisierte Bewerbungen: Defensivstrategie mit Nachteilen für Unternehmen

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Sozialversicherung  /  Pensionen / Lohnnebenkosten 

• Soziale Absicherung - Selbständig & sicher 
  
• Betriebe als tragende Säule des Sozialsystems: Zahlungsmoral der Betriebe ausgezeichnet - Einbringungsquote
  
• Frauenpensionsalter