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Newsletter SPIK - Sozialpolitik informativ & kurz

Archiv - Abteilung Sozialpolitik und Gesundheit


Wir informieren in unserem Newsletter "SPIK - Sozialpolitik informativ und kurz" monatlich über aktuelle sozialpolitische Themen.

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30.8.2023

  • Fünf Jahre Arbeitszeitgesetz Neu
  • Arbeitskräfteradar 2023 zeigt hohen Arbeitskräftebedarf
  • Mindestlöhne: Österreichs bereits im EU-Spitzenfeld
  • Gender Pay Gap: Neue Erkenntnisse zu Ursachen
  • ZAS-Tag am 26.9.2023: Schwerpunkt Arbeitskräftemangel


28.7.2023

  • Gender Pensions Gap: Bitte sachlich bleiben
  • OECD: Künstliche Intelligenz wird die Arbeitswelt verändern
  • Defizite bei Ernährungskompetenz der Österreicher
  •  Neuer Leitfaden Mitarbeiterbindung – so halten Sie Ihr Personal


29.6.2023

  • Arbeitszeitverkürzung gefährdet Wohlstand und Pensionen
  • Pensionen nur bis 2040 gesichert?
  • Die Lage am Lehrstellenmarkt spitzt sich weiter zu
  • Gesetzliche Änderungen ab 1.7.2023
  • ZAS-Tag am 26.9.2023: Schwerpunkt Arbeitskräftemangel
  • Leitfaden zur Integration internationaler Teams


30.5.2023

  • Armut in Österreich, sachlich betrachtet
  • AUFLEB - die größte österreichische Arbeitsstiftung
  • Massiver Rückgang der Arbeitsunfälle im Vergleich zu vor COVID
  • „Gemeinsam vorsorgen“: SVS belohnt Gesundheits-Checks von Klein & Groß
  • Die BGF-Preisträger 2023
  • 58. Zeller Tagung für Arbeits- und Sozialrecht


28.4.2023

  • WKÖ wird aktiv im internationalen „war for talents“
  • COVID bremste Arbeitskräftemobilität in der EU
  • Christa Schweng - eine starke Stimme in Europa
  • Starke Gesundheit in Betrieben
  • Soziale und wirtschaftliche Nachhaltigkeit geht anders
  • Warum wir jetzt handeln müssen
  • Neuer Leitfaden zur Beschäftigung von Geflüchteten


31.3.2023

  • Pensionsreform à la française
  • Die Pandemie beschleunigte die Nachfrage nach „Green Jobs“
  • Grafik des Monats: Zusätzliche Lücke von 363.000 Arbeitskräften bis 2040
  • Fachkräftemangel – keine einfache Lösung durch höhere Löhne
  • Wie Muskel-Skelett-Erkrankungen verhindern?
  • Personalsuche barrierefrei


3.3.2023

  • WIFO prognostiziert Arbeitskräfteangebot bis 2040
  • Teilzeitbeschäftigung zu 90% freiwillig
  • Demografie belastet Budget langfristig
  • Wie realistisch ist eine Viertagewoche?
  • Webinar & Informationsvideo: Wichtigste Informationen zur Rot-Weiß-Rot – Karte für Betriebe
  • MIT Conference 29.-30.3 in der WKÖ


31.1.2023

  • Einkommensbericht des Rechnungshofs: Medien verzerren
  • Geringfügige Beschäftigung während der Arbeitslosigkeit - eine Sackgasse
  • Pandemie belastet Gesundheit und Gesundheitsversorgung
  • Anteil der Arbeitnehmer am Volkseinkommen steigt
  • Neues Jahrbuch Gesundheitspolitik und Gesundheitswirtschaft 2022


20.12.2022

  • Gesetzliche Änderungen ab 1.1.2023
  • Arbeitsbedingungen und Work-Life-Balance: Österreich im europäischen Spitzenfeld
  • Fehlzeitenreport: Krankenstände gingen im Pandemiejahr 2021 weiter zurück
  • Grafik des Monats: Österreicher arbeiten eine Stunde pro Woche kürzer als vor COVID
  • Webinar Rot-Weiß-Rot – Karte, Mittwoch 11.1.2022, 14.00-15.00 Uhr
  • Präsentation des neuen Jahrbuchs Gesundheitspolitik und Gesundheitswirtschaft am 10.1.2022
  • Arbeitsrecht für Arbeitgeber – 21. Auflage erschienen


30.11.2022

  • In den meisten OECD-Ländern fehlen Arbeitskräfte
  • Wieviele Personen im Pensionsalter (65+) kommen auf 10 Personen im Erwerbsalter (20-64)?
  • SVS Gesundheitsaktion „Gemeinsam vorsorgen“
  • Neu: Arbeitsmedizinischer Fachdienst soll dem Medizinermangel abhelfen
  • IT Job Days 2.0 am 13./14. Dezember 2022


24.10.2022

  • Alterung bremst Wirtschaftswachstum
  • Grafik des Monats: Demografie und Pensionsmaßnahmen treiben Pensionsausgaben in die Höhe
  • Inklusion am Arbeitsmarkt: NEBA Betriebsservice ab 1.1. 2023 flächig in Österreich
  • “Mentoring für MigrantInnen”: Werden Sie Möglichmacher!
  • Was man selbst gegen Long Covid tun kann
  • Arbeitsmedizin: Daten zeigen großen Bedarf
  • 58. Tagung der Österr. Gesellschaft für Arbeitsrecht und Sozialrecht 29.-31.3.2023 


3.10.2022

  • Umfrage zu Smartphone & Laptop am Arbeitsplatz: Arbeitnehmer profitieren
  • Dramatischer Umbruch im Tourismus-Arbeitsmarkt
  • Soziale Lage trotz COVID bis 2022 stabil
  • Österreich unter ferner liefen bei Wachstum der Produktivität
  • Schweiz: Nächster Schritt für eine nachhaltige Pension


31.8.2022

  • Die Pensionsausgaben explodieren
  • Teilzeitboom bei Frauen – es liegt nicht nur an fehlender Kinderbetreuung
  • Qualifizierungsmaßnahmen des AMS: Je betriebsnäher, desto erfolgreicher
  • Nur jeder fünfte Österreicher fühlt sich sehr gesund
  • ZAS-Tag am 22.9.2022: Schwerpunkt Internationaler Einsatz von Arbeitskräften

25.7.2022

  • Reform macht Rot-Weiß-Rot – Karte praxistauglicher
  • Vergleich mit Vor-COVID: Beschäftigung gestiegen, Produktivität gesunken!
  • OECD: Österreich Schlusslicht beim Frauen-Pensionsalter
  • Arbeitskräfteradar - Unternehmensbefragung 2022 veröffentlicht


1.7.2022

  • Arbeits- und Sozialrecht: Änderungen zum 1.7.2022 und danach
  • Die Viertagewoche: Gut, wenn vereinbart, schlecht, wenn aufgezwungen
  • Engpässe beim Personal gravierender als bei Lieferketten
  • COVID bremste Entsendungen nach Österreich ein
  • IT-Jobdays brachten Unternehmen und IT-Kräfte zusammen
  • ZAS-Tag am 22.9.2022: Schwerpunkt Internationaler Einsatz von Arbeitskräften


31.5.2022

  • WKO Fachkräfteerhebung 2022: Der Fachkräftemangel ist zu einem Arbeitskräftemangel geworden
  • Warum so viele Lehrlinge fehlen und was man dagegen tun kann
  • Adipositas macht krank und geht ins Geld
  • 57. Wissenschaftliche Tagung der Österreichischen Gesellschaft für Arbeitsrecht und Sozialrecht


29.4.2022

  • Der deutsche (und österreichische) Arbeitsmarkt nach Beginn des Ukrainekriegs
  • Soziale Lage 2021 trotz Covid-Krise stabil
  • Digitale Kompetenzen für alle Generationen
  • Lohntransparenz senkt Arbeitszufriedenheit
  • Die Zukunft der Arbeit


30.3.2022

  • Aufenthalt und Beschäftigung von ukrainischen Kriegsflüchtlingen in Österreich
  • Rekord an offenen Stellen belegt Arbeitskräfteknappheit
  • Long-COVID: Was wissen wir bisher?
  • Gendergerechtigkeit: Praxis nach Führungskräften anders als öffentlicher Diskurs


28.2.2022

  • Mindestlohn und Niedriglohnbeschäftigung in Deutschland – Chance oder Risiko?
  • COVID treibt Gesundheitsausgaben – nicht nur in Österreich
  • Mehr Bildungsabbrecher als Folge der Pandemie
  • OECD-Studie: Im internationalen Vergleich hohe Pensionen in Österreich
  • Wie new work Sitzungen produktiv macht


31.1.2022

  • Mehr Beschäftigte als vor der Pandemie – aber massive Branchenunterschiede
  • Der Anspruch auf Kinderbetreuung – Investition in unsere Zukunft
  • Österreich muss bei E-Health aufholen
  • AUVAtop – Unterstützung und Beratung für Unternehmen bei der Prävention
  • Jahrbuch für Gesundheitspolitik & Gesundheitswirtschaft 2021


21.12.2021

  • Gesetzliche Änderungen zum 1.1.2022  
  • Fehlzeitenreport: Lockdowns & Homeoffice reduzierten 2020 Krankenstände
  • OECD-Studie: Druck auf Pensionssysteme wächst
  • Deutschland: Wohlstandsverluste durch Demografie
  • Mit GreenCheck-App einfach COVID-Zertifikate kontrollieren
  • Einladung zur Präsentation des Jahrbuchs Gesundheit 2021
  • Wirtschaftskonferenz für Generationenmanagement am 23. und 24.5. in Bregenz


30.11.2021

  • COVID senkt Lebenserwartung
  • Kontaktverfolgung zusammengebrochen
  • Aus der Vielfalt der Kombilöhne sticht der Schweizer Zwischenverdienst heraus
  • Bevölkerungsprognose der Statistik Austria – Österreich wird immer älter
  • 56. Wissenschaftliche Tagung der Österreichischen Gesellschaft für Arbeitsrecht und Sozialrecht
  • Präsentation des Jahrbuchs für Gesundheitspolitik und -wirtschaft am 11. Jänner 2022


29.10.2021

  • WKO-Fachkräfteradar: Handlungsbedarf aufgrund des steigenden Fachkräftemangels
  • Arbeitszeit: Österreich im EU-Mittelfeld, top bei freien Arbeitstagen
  • Demografie und Pensionszuckerl treiben Pensionsausgaben in die Höhe
  •  EcoAustria: Kosten und Nutzen des Ausbaus der Elementarpädagogik
  • MentorInnen gesucht – werden Sie Möglichmacher!


1.10.2021

  • Wer ist arm?
  • Förderung der betrieblichen Weiterbildung sehr effektiv, aber zu wenig genutzt
  • Die sieben Todsünden aus Sicht der Wirtschaft
  • Long-COVID – viele Unbekannte, aber Versorgung gesichert
  • Die Einstellung macht’s – Tipps und Informationen für Unternehmen im Bereich des Behindertengleich- und -einstellungsrechts
  • Erfolgsfaktor Ergonomie im Betrieb
  • Zukunft.Frauen – Bewerbung 20. Durchgang
  • ZAS-Tag am 7. Oktober inkl. Arbeitsrecht & COVID
  • CREATING POSSIBLE | Future :: Health & Science Talk 2021


6.9.2021

  • Deutsche Studie: Österreich überholt Deutschland bei Arbeitskosten
  • Arbeitskräftemangel bremst Unternehmen ein
  • Das Zauberwort ist Flexibilität
  • AGES: COVID-Infektionen vor allem in Haushalten und auf Reisen
  • ZAS-Tag am 7.10.2021, Schwerpunkt Herausforderungen der digitalen Arbeitswelt
  • Neu: Lexikon der Arbeitswelt


3.8.2021

  • Diese COVID-Welle ist anders 
  • EU-Mindestlohn: One size does not fit all
  • OECD: Kurzarbeit sicherte mehr als 60 Millionen Arbeitsplätze
  • Pensionen, Zuwanderung, Mobilität: Die unbequeme Wahrheit
  • Kaum Streiks in Österreich


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