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Woher nehmen und nicht stehlen?

Fachkräfte – damit keine Engpässe entstehen, lud die WKNÖ in Kooperation mit dem AMS NÖ zur Informationsveranstaltung Bezirksstelle Schwechat.

V.l.: Christoph Tanzer (AKNÖ), Rainer Anhammer (Lehrstellenberater WKNÖ), Michael Schöpf (AMS) und WKNÖ-Außenstellenleiter Mario Freiberger (Schwechat).
© Claudia Weitmann V.l.: Christoph Tanzer (AKNÖ), Rainer Anhammer (Lehrstellenberater WKNÖ), Michael Schöpf (AMS) und WKNÖ-Außenstellenleiter Mario Freiberger (Schwechat).

Großes Interesse herrschte an der von WKNÖ und AMS NÖ initiierten Informationsoffensive zum Thema Fachkräftemangel.

Experten von AMS, AKNÖ und WKNÖ referierten über wirkungsvolle Maßnahmen und Förderungen zur Bekämpfung von Engpässen bei den verfügbaren Arbeitskräften. Man war sich einig: „Da auch in den nächsten Jahren kein Zuwachs von qualifizierten Arbeitskräften zu erwarten ist, gilt es das vorhandene Potenzial zu nutzen.“

Besonders wirkungsvoll seien Maßnahmen zur Qualifizierung von Personen mit keiner abgeschlossenen Schulausbildung oder Personen die nach einer Matura praktische Kenntnisse im Rahmen einer Lehrlingsausbildung sammeln möchten. Ein großes Problem sei in vielen Fällen die Diskrepanz zwischen Hilfsarbeiterlohn und Lehrlingsentschädigung – ein entsprechende Fördermodell des AMS deckt diese Lücke ab und schützt die Betriebe vor Mehrkosten.

„Wir unterstützen bei Personalsuche und Auswahl, erarbeiten mit den Betrieben Stellenprofile und Besetzungsstrategien, wir bieten eine Personalvorauswahl, die passgenau dem Anforderungsprofil der Betriebe entspricht. an. Bei unseren regelmäßigen Jobbörsen können Bewerbungsgespräche geführt werden“, erklärt AMS NÖ Chef Sven Hergovich das Angebot des AMS für Betriebe.

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